我市14245人考“金饭碗” 平均48人竞争一个职位

        发布时间:2013-04-15   作者:百房网

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核心提示:4月13日上午9点,一年一度的公务员考试笔试顺利举行,我市14245人参加了考试,全市共设10个考点,476个考场,平均48人竞争一个职位,报名人数最多的一个职位达1243人,报名人数比去年增加2853人。,我市14245人考“金饭碗” 平均48人竞争一个职位

4月13日上午9点,一年一度的公务员考试笔试顺利举行,我市14245人参加了考试,全市共设10个考点,476个考场,平均48人竞争一个职位,报名人数最多的一个职位达1243人,报名人数比去年增加2853人。

当天早上8点多钟,在枣庄职业学院门口记者看到,一些家长开车把考生陆续送到考点,考生家长王女士告诉记者:“孩子去年刚毕业于山东大学,学的是新闻专业,这是他第一次参加公务员考试。现在就业压力那么大,希望他能考个好成绩吧。”在北京上班的滕州人小李,毕业两年来虽然有了份较好的工作,但是他一直没有放弃考公务员,“我是学文科的,根据以往的经验我在图形和计算题上失分较多,所以今年在这些题上用的时间比较多,以至于最后题都没做完。我那个职位报了600多人,最后只收一个人,等着出成绩再说吧。”和小李在一起的夏羽飞说:“我也复习了很长时间,我觉得复习还是很有用的,现在死记硬背的东西越来越少,技巧性的题目越来越多,复习更要博览群书。今年的申论考的是资源枯竭城市转型的一些内容,材料里提到了枣矿集团的新环能水煤浆,我在答题时紧扣枣庄的情况进行了分析论证,感觉得心应手,希望这次能进入面试。”

据了解,在笔试中,各级机关招考职位行政职业能力测验使用同一试题,申论考试试题按报考职位工作性质进行分类。笔试结束后,按申论、行政职业能力测验各占50%的比例,采用百分制计算报考人员的笔试成绩。面试人员从达到笔试合格分数线的报考人员中,根据录用计划和报考职位由高分到低分依次确定。面试人数按以下比例确定:相同职位录用计划在10人以下的为1:3;10人(含)以上的为1:2(其中录用计划为10-13人的,进入面试人员统一确定为28人)。笔试合格人数出现空缺的职位,取消录用计划;达不到计划录用比例的,按实有合格人数确定进入面试人员。      

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